- Schending (artikel 7, § 1sexies, tweede lid, 4°, van de besluitwet van 28 december 1944, in de interpretatie dat een werknemer die in dienst is getreden vóór 1 januari 2014 en wordt ontslagen na 31 december 2013, gerechtigd is op een ontslagcompensatievergoeding, wanneer tijdens de opzeggingstermijn in onderling overleg tussen de werknemer en de werkgever wordt beslist tot de beëindiging van de arbeidsovereenkomst)
- Geen schending (in de interpretatie dat een werknemer die in dienst is getreden vóór 1 januari 2014 en wordt ontslagen na 31 december 2013, niet gerechtigd is op een ontslagcompensatievergoeding, wanneer tijdens de opzeggingstermijn in onderling overleg tussen de werknemer en de werkgever wordt beslist tot de beëindiging van de arbeidsovereenkomst)
Trefwoorden
Sociale zekerheid - Maatschappelijke zekerheid der arbeiders - Ontslagcompensatievergoeding - Arbeider die in dienst is getreden vóór 1 januari 2014 en wordt ontslagen na 31 december 2013 - Beëindiging van de arbeidsovereenkomst in onderling overleg tijdens de opzeggingstermijn